TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 19648 [name] => Чисто маме [slug] => chisto-mame [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 19648 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714732554 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 41743 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92613 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:33 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content] => [post_title] => Чисто маме [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => chisto-mame [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:33 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/chisto-mame/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 19648 [name] => Чисто маме [slug] => chisto-mame [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 19648 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714732554 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 41743 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92613 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:33 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content] => [post_title] => Чисто маме [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => chisto-mame [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:33 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/chisto-mame/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Цветочка-Ритейл/132625/
Таймвэб.Клауд/132624/
АвангардПечи/132623/
Цифровизатор/132604/
Симбирск-Кроун/132603/
Мир камня/132601/
Московский институт психоанализа/132602/
Группа компаний Развитие/132600/
Таймгруп Интернэшнл/132579/
СК Ареал-Нева/132578/
Таймвэб.Клауд/132624/
АвангардПечи/132623/
Цифровизатор/132604/
Симбирск-Кроун/132603/
Мир камня/132601/
Московский институт психоанализа/132602/
Группа компаний Развитие/132600/
Таймгруп Интернэшнл/132579/
СК Ареал-Нева/132578/
4) Я работаю как менеджер клиентского сервиса, и могу с уверенностью сказать, что это самое ужасное место работы на свете. Начиная от плохого руководства, которое никогда не поддержит и не выслушает, заканчивая тошнотворной корпоративной культурой, где царит дискриминация и произвол. Невозможно найти рабочий баланс из-за нехватки ресурсов и чрезмерной рабочей нагрузки. Я почувствовал полное разочарование и апатию от такой ситуации, и чувство недооцененности просто зашкаливает. Настроение и эмоциональная стабильность оставляют желать лучшего, и вот уже несколько месяцев я чувствую себя на пределе.
Я работаю в отделе маркетинга в этой компании уже несколько лет, но даже через это время я до сих пор не вижу возможности карьерного роста. Наши руководители не проявляют интерес к развитию своих сотрудников и не предоставляют никаких возможностей для повышения в должности. Это вызывает у меня чувство недооцененности и разочарования, так как я стараюсь делать свою работу наилучшим образом, но не вижу перспективы для роста. Без возможности развиваться профессионально, работа становится просто рутиной и вызывает у меня стресс и усталость.
В финансовом отделе, где я работаю как специалист, столкнулся с серьезной проблемой отсутствия карьерного роста и перспектив. Начальство не обеспечивает возможностей для профессионального развития, а заработная плата находится на низком уровне, не соответствуя моим навыкам и усилиям. Это вызывает у меня чувство разочарования и утраты мотивации, так как я не вижу смысла в упорной работе без видимого результата. Недостаточная обратная связь от руководства делает мою работу еще более тяжелой, так как я не могу понять, что нужно изменить или улучшить в своей деятельности. Эмоционально я чувствую себя измученным и недооцененным, что влияет на мою общую работоспособность.