TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 17037 [name] => Черепанов Константин Викторович [slug] => cherepanov-konstantin-viktorovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 17037 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714568085 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 28312 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92563 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:33 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content] => [post_title] => Черепанов Константин Викторович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cherepanov-konstantin-viktorovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:33 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cherepanov-konstantin-viktorovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 17037 [name] => Черепанов Константин Викторович [slug] => cherepanov-konstantin-viktorovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 17037 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714568085 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 28312 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92563 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:33 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content] => [post_title] => Черепанов Константин Викторович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cherepanov-konstantin-viktorovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:33 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cherepanov-konstantin-viktorovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Гоудрон/132842/
НТЦ Сфера/132841/
Северпак/132840/
Майоров Андрей Юрьевич/132819/
IMARKETING/132818/
ФелОкт-сервис/132801/
Финанс Лайн/132800/
Махмайнинг/132799/
Компания Техно-Сварка/132797/
ASIAN DEVELOPMENT COMPANY (ADC)/132798/
НТЦ Сфера/132841/
Северпак/132840/
Майоров Андрей Юрьевич/132819/
IMARKETING/132818/
ФелОкт-сервис/132801/
Финанс Лайн/132800/
Махмайнинг/132799/
Компания Техно-Сварка/132797/
ASIAN DEVELOPMENT COMPANY (ADC)/132798/
Работая директором отдела IT, я столкнулся с рядом проблем, которые делают мою работу крайне трудной. Отсутствие ресурсов и поддержки со стороны руководства приводит к тому, что нам приходится бороться за каждый проект и принимать решения на ходу. Кроме того, дискриминация на рабочем месте создает напряженную обстановку и усложняет взаимодействие с коллегами. Уровень заработной платы не соответствует нашим усилиям, что также вызывает недовольство. Я испытываю стресс и раздражение от текущей ситуации и планирую найти компанию, где меня будут ценить и поддерживать в моей работе.
В отделе финансов я работаю как старший менеджер и столкнулся с нехваткой ресурсов и плохим руководством. Неуместные действия руководства привели к постоянному стрессу и раздражению в коллективе. Низкая заработная плата и отсутствие рабочего баланса привели к усталости и чувству апатии. Отсутствие возможностей для карьерного роста делает мою работу неинтересной и нестимулирующей. Я испытываю чувство недооцененности и разочарования в этой компании.
В отделе IT, на должности старшего менеджера, я столкнулся с руководством, которое абсолютно не компетентно. Вместо поддержки и помощи, они создают проблемы и мешают реализации проектов. Кроме этого, низкая заработная плата не соответствует моим навыкам и опыту работы. Дискриминация и отсутствие обратной связи только усугубляют ситуацию. Я чувствую себя недооцененным и разочарованным этим рабочим местом.