WP_Term Object ( [term_id] => 18331 [name] => ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ AI SYSTEMS LTD. [slug] => chastnaya-kompaniya-ai-systems-ltd [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 18331 [taxonomy] => company [description] => MedData.ai - это система для полноценного и онлайн управления клиникой и лечением пациентов. Это первый medtech продукт из стран центральной Азии и СНГ, который был внедрен в блокчейн, а также это одна из 15-ти компаний в Мире, которая занимается развитием децентрализованного здравоохранения. Одной из главных миссий компании является улучшить качество лечения пациентов с помощью симбиоза знаний и опыта врачей с новыми технологиями. Оценка компании всего за полгода выросла из $3,000,000 до $30,000,000. Компания активно расширяется в зарубежные страны, такие как США, Италия, ОАЭ и Индия, в которых будут открыты такие же региональные центры, как в Казахстане. Это шанс для тебя развиваться в карьерном росте, так как сотрудник может получить повышение до директора регионального центра, а также возможность работать за границей. Более того, лучшему сотруднику мы подарим криптовалюту BTC. Внеси вклад в развитие медицины Казахстана! Присоединяйся к команде MedData.ai! [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693582582 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 34550 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92524 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:33 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content] => [post_title] => ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ AI SYSTEMS LTD. [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => chastnaya-kompaniya-ai-systems-ltd [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:33 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:33 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/chastnaya-kompaniya-ai-systems-ltd/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
DP-MARKETING/140166/
E-COUNTRY/140167/
Emporium Design/140168/
ЧУВО ВШП/140151/
Listid/140150/
Shopozz/140149/
Правовое Решение/140148/
ЗС СК/140146/
Студия Бобрик/140147/
ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ AI SYSTEMS LTD.
MedData.ai – это система для полноценного и онлайн управления клиникой и лечением пациентов. Это первый medtech продукт из стран центральной Азии и СНГ, который был внедрен в блокчейн, а также это одна из 15-ти компаний в Мире, которая занимается развитием децентрализованного здравоохранения. Одной из главных миссий компании является улучшить качество лечения пациентов с помощью симбиоза знаний и опыта врачей с новыми технологиями. Оценка компании всего за полгода выросла из $3,000,000 до $30,000,000. Компания активно расширяется в зарубежные страны, такие как США, Италия, ОАЭ и Индия, в которых будут открыты такие же региональные центры, как в Казахстане. Это шанс для тебя развиваться в карьерном росте, так как сотрудник может получить повышение до директора регионального центра, а также возможность работать за границей. Более того, лучшему сотруднику мы подарим криптовалюту BTC. Внеси вклад в развитие медицины Казахстана! Присоединяйся к команде MedData.ai!
Работая в отделе IT в этой компании в качестве старшего специалиста, я столкнулся с рядом серьезных проблем. Во-первых, руководство ужасно мало понимает специфику моих обязанностей и регулярно назначает мне задачи, которые физически невозможно выполнить в отведенные сроки. Отсутствие необходимых ресурсов делает ситуацию еще хуже. Во-вторых, коллеги из других отделов часто игнорируют мои запросы на информацию или помощь, что приводит к чрезмерной рабочей нагрузке и стрессу. Недостаточная обратная связь от руководства делает сложным понимание того, в каком направлении двигаться для карьерного роста. В целом, работа в этой компании вызывает у меня постоянное чувство раздражения и апатии.
В отделе продаж, где я работаю как старший менеджер, полностью отсутствует рабочий баланс. Чрезмерная рабочая нагрузка и постоянное давление на достижение целей приводят к усталости и чувству истощения. Вместо поддержки и поощрения, руководство часто критикует и устанавливает нереальные требования, что вызывает у меня стресс и раздражение. Необходимость работать сверхурочно без компенсации и отсутствие возможности на карьерный рост делают это место крайне непривлекательным. Я ищу возможности для изменения ситуации и нахождения работы, где мои усилия будут цениться.
3) Недавно я присоединился к компании на позиции младшего специалиста в отделе IT, и могу с уверенностью сказать, что мои ожидания были сильно разочарованы. Отсутствие карьерного роста, низкая заработная плата, нехватка ресурсов и чрезмерная рабочая нагрузка делают эту работу настоящим испытанием для меня. Руководство не проявляет интерес к развитию своих сотрудников и не обеспечивает необходимую обратную связь для улучшения работы. Токсичная корпоративная культура только усиливает все эти негативные моменты, и я чувствую себя постоянно под давлением и стрессом. Лично для меня это место стало источником раздражения, апатии и огромного эмоционального изнурения.