TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 14821 [name] => Центр Управления проектами в сфере труда при министерстве труда [slug] => centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 14821 [taxonomy] => company [description] => Государственные организации [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693562196 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 19141 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92438 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:32 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content] => [post_title] => Центр Управления проектами в сфере труда при министерстве труда [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:32 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 14821 [name] => Центр Управления проектами в сфере труда при министерстве труда [slug] => centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 14821 [taxonomy] => company [description] => Государственные организации [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693562196 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 19141 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92438 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:32 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content] => [post_title] => Центр Управления проектами в сфере труда при министерстве труда [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:32 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/centr-upravleniya-proektami-v-sfere-truda-pri-ministerstve-truda/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Фудикс/132486/
Ёгого/132485/
Юридическая Фирма Гриц и Партнеры/132484/
ТПК Mobile Charger/132483/
ARCHIFORMA solutions/132482/
ОсОО БИМЕД Фарм/132481/
Ярдмедиа/132480/
Real Estate Dealers/132460/
Мой Горящий Тур/132459/
Торговая Компания БЛАГО/132458/
Ёгого/132485/
Юридическая Фирма Гриц и Партнеры/132484/
ТПК Mobile Charger/132483/
ARCHIFORMA solutions/132482/
ОсОО БИМЕД Фарм/132481/
Ярдмедиа/132480/
Real Estate Dealers/132460/
Мой Горящий Тур/132459/
Торговая Компания БЛАГО/132458/
Центр Управления проектами в сфере труда при министерстве труда
Государственные организации
Работая в отделе IT как младший специалист, я столкнулся с открытой дискриминацией со стороны старших коллег и руководства. Мои идеи и предложения игнорировались, а моя работа недооценивалась из-за возраста и опыта работы. Несмотря на большую рабочую нагрузку и нехватку ресурсов, мне не предоставляли достаточной поддержки и обратной связи для роста и развития. Токсичная корпоративная культура осложняла мою работу и вызывала усталость и раздражение. Я понял, что здесь нет будущего для меня, и принял решение покинуть эту компанию в поисках уважения и равных возможностей.
Будучи старшим менеджером в отделе продаж, я хотел бы поделиться своим опытом работы в этой компании. Помимо отсутствия ресурсов и постоянной нехватки бюджета на развитие, здесь царит полное отсутствие рабочего баланса. Меня постоянно требуют оставаться после рабочего времени, работать на выходных и праздничные дни, без каких-либо дополнительных компенсаций. Это вызывает у меня чувство недооцененности и раздражения. Руководство игнорирует наши проблемы и не предлагает никаких конструктивных решений. Я чувствую, что здесь я просто теряю время и энергию, не получая ничего взамен.
В своем опыте работы в отделе финансов как менеджер я столкнулся с проблемой плохого руководства и нехватки ресурсов. Руководство отдавало предпочтение короткосрочным целям, игнорируя долгосрочную стратегию развития компании. Это создавало нестабильность и нервозность в коллективе, и многие сотрудники начали чувствовать себя недооцененными. Кроме того, недостаток необходимых ресурсов замедлял работу и создавал проблемы в финансовом планировании и контроле. В итоге, я понял, что такие условия работы не подходят для моего профессионального роста и решил искать другие возможности для своего развития.