WP_Term Object ( [term_id] => 27518 [name] => Центр Дезуслуг [slug] => centr-dezuslug [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27518 [taxonomy] => company [description] => Центр ДЕЗУСЛУГ был основан в 1999 году. Становление Центра осложнялось трудностями привлечения квалифицированных кадров, по причине неразвитости данной отрасли в России. Проводился жесткий отбор персонала по многим параметрам, основным из которых является - наличие медицинского образования в области санитарии. Еще одним из критериев отбора специалистов было понимание простой идеи создателя нашего Центра дезинфекции - служить людям, заботясь о здоровье Вашей семьи и успехе Вашего бизнеса. Трудности только укрепляли и закаляли и сегодня в Центре ДЕЗУСЛУГ трудится 74 высококлассных профессионала. Знания и опыт сотрудников Центра ДЕЗУСЛУГ позволили создать производственную базу и организовать научно-исследовательскую деятельность. Для лучшей адаптации новых сотрудников и постоянного повышения квалификации существующих был сформирован Учебный центр во главе, которого стоит ведущий специалист ФБУН Научно-исследовательсского института дезинфектологии Роспотребнадзора, а сегодня заместитель генерального директора Центра дезинфекции. Научно-исследовательское подразделение Центра ДЕЗУСЛУГ активно участвует в конференциях как на территории России (Евразийская научно-практическая конференция “Пест-менеджмент” и др.), и за её пределами. Мы обмениваемся опытом с ведущими западными ассоциациями в области санитарии: Национальная ассоциация по борьбе с вредителями (NPMA National Pest Management Association www.npma.org) и пр.). Активное сотрудничество с такими институтами как: НЧНОУ "ИНСТИТУТ ПЕСТ-МЕНЕДЖМЕНТА, Международная Организация Биологического Контроля и комплексной системы управления (www.iobc-wprs.org) и другими; позволяет нашим разработкам получать сертификаты и лицензии, активно и самое главное результативно использовать их на практике. Мы разрабатываем собственные методы контроля за популяцией насекомых, грызунов, вирусов и прочих паразитов и вредителей. Используем только лучшие импортные препараты, а также собственные разработки Центра ДЕЗУСЛУГ. Мы предоставляем полный спектр услуг борьбы с вредителями и паразитами, способный удовлетворить потребности любой сферы деятельности. [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1694877964 ) [email] => Array ( [0] => resume@ecobarrier.ru ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 105626 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105585 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-16 15:29:19 [post_date_gmt] => 2023-09-16 12:29:19 [post_content] => [post_title] => Центр Дезуслуг [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => centr-dezuslug [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-16 15:29:19 [post_modified_gmt] => 2023-09-16 12:29:19 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/centr-dezuslug/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
АНО ДПО Академия Интернет-Маркетинга/133394/
Юридическая Компания Ваши Права/133393/
Ахметбеков Р.М/133368/
EU Residency by Investment/133367/
Alfa Israel Company Group/133366/
PPVFX/133365/
Belov Media/133344/
Технолинк/133343/
Рестейт/133342/
Центр Дезуслуг
Центр ДЕЗУСЛУГ был основан в 1999 году. Становление Центра осложнялось трудностями привлечения квалифицированных кадров, по причине неразвитости данной отрасли в России. Проводился жесткий отбор персонала по многим параметрам, основным из которых является – наличие медицинского образования в области санитарии. Еще одним из критериев отбора специалистов было понимание простой идеи создателя нашего Центра дезинфекции – служить людям, заботясь о здоровье Вашей семьи и успехе Вашего бизнеса. Трудности только укрепляли и закаляли и сегодня в Центре ДЕЗУСЛУГ трудится 74 высококлассных профессионала. Знания и опыт сотрудников Центра ДЕЗУСЛУГ позволили создать производственную базу и организовать научно-исследовательскую деятельность. Для лучшей адаптации новых сотрудников и постоянного повышения квалификации существующих был сформирован Учебный центр во главе, которого стоит ведущий специалист ФБУН Научно-исследовательсского института дезинфектологии Роспотребнадзора, а сегодня заместитель генерального директора Центра дезинфекции. Научно-исследовательское подразделение Центра ДЕЗУСЛУГ активно участвует в конференциях как на территории России (Евразийская научно-практическая конференция “Пест-менеджмент” и др.), и за её пределами. Мы обмениваемся опытом с ведущими западными ассоциациями в области санитарии: Национальная ассоциация по борьбе с вредителями (NPMA National Pest Management Association www.npma.org) и пр.). Активное сотрудничество с такими институтами как: НЧНОУ "ИНСТИТУТ ПЕСТ-МЕНЕДЖМЕНТА, Международная Организация Биологического Контроля и комплексной системы управления (www.iobc-wprs.org) и другими; позволяет нашим разработкам получать сертификаты и лицензии, активно и самое главное результативно использовать их на практике. Мы разрабатываем собственные методы контроля за популяцией насекомых, грызунов, вирусов и прочих паразитов и вредителей. Используем только лучшие импортные препараты, а также собственные разработки Центра ДЕЗУСЛУГ. Мы предоставляем полный спектр услуг борьбы с вредителями и паразитами, способный удовлетворить потребности любой сферы деятельности.
Работая в отделе маркетинга под руководством безответственного менеджера, я испытываю постоянное раздражение и чувство недооцененности. Мой руководитель никогда не заботится о нашей команде и наших потребностях. Он никогда не предоставляет нам ясные цели и руководство. Вместо этого, он принимает решения на ходу и неудачно делегирует задания, что приводит к путанице и конфликтам внутри команды. Токсичная корпоративная культура только усугубляет эту ситуацию. Вместо позитивного и поддерживающего окружения, я чувствую постоянное соперничество и негативное отношение своих коллег и руководства. Недостаточная обратная связь от руководства только добавляет на мой груз. Я никогда не узнаю, как я выполнил свою работу, и не могу проверить свой прогресс или улучшить свои навыки. В итоге, эта работа только утомляет меня и заставляет меня сомневаться в своих способностях.
Проблемы: Плохое руководство, токсичная корпоративная культура, недостаточная обратная связь от руководства
Опираясь на мой опыт работы в отделе финансов в компании, я не могу не выразить свое разочарование и стресс, которые охватывают меня каждый день. Начиная с низкой заработной платы, не смогу себе позволить даже базовые расходы, не говоря уже о каких-либо финансовых планах на будущее. Отсутствие карьерного роста добивает меня еще больше. Мое талант и потенциал не признаются и не ценятся в компании. Но самое ужасное из всего – это постоянная нехватка ресурсов и чрезмерная рабочая нагрузка. Компания требует от нас выполнить невозможное количество работы за короткий срок, но ничего не делает, чтобы облегчить нашу ситуацию. Недостаток ресурсов делает нашу работу еще более трудной и утомительной. Я чувствую усталость не только физическую, но и эмоциональную. В итоге, я почти утратил интерес к своей работе и сейчас испытываю глубокое чувство недооцененности и разочарования.