TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 17061 [name] => Царьград медиа [slug] => cargrad-media [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 17061 [taxonomy] => company [description] => Сегодня TSARGRAD.TV это: • Единственный в России интернет-телеканал, освещающий события в мире с точки зрения русс [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693328020 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 28378 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92322 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:31 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:31 [post_content] => [post_title] => Царьград медиа [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cargrad-media [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:31 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:31 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cargrad-media/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 17061 [name] => Царьград медиа [slug] => cargrad-media [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 17061 [taxonomy] => company [description] => Сегодня TSARGRAD.TV это: • Единственный в России интернет-телеканал, освещающий события в мире с точки зрения русс [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693328020 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 28378 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92322 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:31 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:31 [post_content] => [post_title] => Царьград медиа [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cargrad-media [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:31 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:31 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cargrad-media/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Репетиторская империя/132434/
Артикс/132433/
ОсОО Альянс Кэпитал/132432/
Пелигрин/132431/
Буду говорить/132417/
VICTORY group/132398/
НПО Диодис/132396/
MEIR DESIGN/132397/
Омегаорто/132395/
Мультибит/132394/
Артикс/132433/
ОсОО Альянс Кэпитал/132432/
Пелигрин/132431/
Буду говорить/132417/
VICTORY group/132398/
НПО Диодис/132396/
MEIR DESIGN/132397/
Омегаорто/132395/
Мультибит/132394/
Царьград медиа
Сегодня TSARGRAD.TV это: • Единственный в России интернет-телеканал, освещающий события в мире с точки зрения русс
Я работаю в отделе продаж как старший менеджер, и я абсолютно разочарован текущим положением в компании. Низкая заработная плата не соответствует моим усилиям и результатам, что вызывает ощущение недооцененности. Кроме того, отсутствие карьерного роста и чрезмерная рабочая нагрузка делают мою работу еще более тяжелой. Руководство не обеспечивает необходимых ресурсов для успешной работы, а корпоративная культура наполнена токсичностью. У меня серьезные сомнения по поводу будущего в этой компании, и это вызывает у меня стресс и раздражение.
Я работал как старший специалист в отделе маркетинга и хочу поделиться своим разочарованием. На моей должности не только была низкая заработная плата, но и отсутствие перспектив карьерного роста. Руководство не проявляло интерес к развитию сотрудников, всегда оставаясь в своем закрытом кругу. Кроме того, мы сталкивались с излишней рабочей нагрузкой из-за недостатка ресурсов, что приводило к постоянному стрессу и усталости. Токсичная корпоративная культура и отсутствие обратной связи только усиливали мое разочарование. Я чувствовал себя недооцененным и подверженным дискриминации, что сделало рабочую среду еще менее привлекательной. В результате, я был вынужден уйти из компании в поисках новых возможностей.
Моя должность директора отдела финансов в этой компании принесла мне намного больше стресса, чем я ожидал. Постоянные бюджетные ограничения, нехватка ресурсов и уровень ответственности, который лежит на моих плечах, делают мою работу чрезмерно сложной. Руководство не оценивает мой вклад в развитие компании, а вместо этого только критикует каждое мое действие. Недавно я столкнулся с дискриминацией со стороны коллег, что только усугубило мою уже неприятную рабочую ситуацию. Я чувствую себя уставшим, разочарованным и на грани срыва, и начинаю задумываться о смене места работы.