TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 30091 [name] => Буратино [slug] => buratino [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30091 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725623468 ) [email] => Array ( [0] => violetta58@yandex.ru ) [website] => Array ( [0] => http://буратино45.РФ ) [logo] => Array ( [0] => 122874 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122879 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-14 09:40:25 [post_date_gmt] => 2024-01-14 06:40:25 [post_content] => [post_title] => Буратино [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => buratino [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-14 09:40:25 [post_modified_gmt] => 2024-01-14 06:40:25 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/buratino/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 30091 [name] => Буратино [slug] => buratino [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30091 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725623468 ) [email] => Array ( [0] => violetta58@yandex.ru ) [website] => Array ( [0] => http://буратино45.РФ ) [logo] => Array ( [0] => 122874 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122879 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-14 09:40:25 [post_date_gmt] => 2024-01-14 06:40:25 [post_content] => [post_title] => Буратино [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => buratino [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-14 09:40:25 [post_modified_gmt] => 2024-01-14 06:40:25 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/buratino/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Я работал в этой компании около полугода, и могу с уверенностью сказать, что переработки стали моей повседневной реальностью. Руководство никак не ценило наше личное время и личную жизнь, требуя от нас работать сверхурочно без должного вознаграждения. Даже когда мы и просили о выходных, чтобы хоть раз в неделю восстановить свои силы и пообщаться с семьей, наше прошение игнорировалось или откладывалось на неопределенный срок. Что же, в итоге? Я чувствовал полное истощение, как рабочем, так и личной жизни, и такое отношение к персоналу приводит только к ухудшению физического и эмоционального состояния.
Проживая в постоянном стрессе от переработок и недружелюбной атмосферы коллектива, я бы хотел хотя бы видеть достойную компенсацию за свои усилия. Однако, моя зарплата оставляла желать лучшего. При сравнении с другими компаниями на рынке, я понял, что мои коллеги и я получали значительно меньше, чем это было бы справедливо. И что насчет отношения руководства? Я постоянно чувствовал себя как только публичное полотенце, которое могли использовать по своему усмотрению. Руководители постоянно проявляли хамское отношение, особенно когда им задавали вопросы или требовали объяснений. Забавно, как люди, которые стоят во главе компании, не могут проявить таких элементарных навыков вежливости и справедливости.
В течение своего времени в этой компании, я не чувствовал приятной и теплой атмосферы коллектива. Сотрудники были подозрительными и необщительными, не желая делиться опытом или помочь в чем-либо. Руководство также не проявляло никакой поддержки к своим сотрудникам, игнорируя их проблемы и замечания. Каждый был оставлен сам на сам с сильной конкуренцией и отсутствием коллективного духа. Не могу понять, как можно продуктивно работать в среде, где отсутствует взаимопонимание и сотрудничество.