WP_Term Object ( [term_id] => 29117 [name] => Аптечная сеть 36,6 [slug] => aptechnaya-set-36-6 [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29117 [taxonomy] => company [description] => Группа компаний «Аптечная сеть 36,6» – одни из лидеров в области розничной торговли товарами для красоты и здоровья на российском фармацевтическом рынке. Развиваем известные бренды сетевых аптек, предоставляя покупателям глубокую экспертизу и первоклассный сервис. Помогаем людям вести здоровый образ жизни, способствуем их долголетию и благополучию. 36,6 в цифрах: 3 бренда: 36,6 (аптеки премиум с широким ассортиментом эксклюзивных товаров) ГОРЗДРАВ (сеть выгодных аптек) Калина Фарм (крупная региональная сеть аптек) 1 800 + аптек 5 500+ сотрудников более 10 млн клиентов в рамках программы лояльности более 25 лет на фармрынке Основная наша ценность – это человек, его самочувствие и настроение. Каждый день мы работаем для того, чтобы как можно больше людей в России могли позволить себе качественные лекарства и товары для красоты и здоровья. 36,6 - Работа со смыслом Фармацевты/ провизоры заботятся о людях, а компания заботится о сотрудниках. Масштабы компании, система обучения, развития и поддержки сотрудников открывают широкие возможности развития в компании. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1701228581 ) [website] => Array ( [0] => https://apteka366.ru ) [logo] => Array ( [0] => 118762 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118772 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-29 03:30:10 [post_date_gmt] => 2023-11-29 00:30:10 [post_content] => [post_title] => Аптечная сеть 36,6 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => aptechnaya-set-36-6 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-29 03:30:10 [post_modified_gmt] => 2023-11-29 00:30:10 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/aptechnaya-set-36-6/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Фитнес клуб Даудель Спорт/133935/
Тимуршина Рамиля/133934/
Inktech web/133933/
Мой Мир/133932/
Larsson/133912/
ФАТТУРА/133911/
Медицинский центр Мой доктор/133910/
ТЭУД/133909/
Первая мужская клиника/133908/
Аптечная сеть 36,6
Группа компаний «Аптечная сеть 36,6» – одни из лидеров в области розничной торговли товарами для красоты и здоровья на российском фармацевтическом рынке. Развиваем известные бренды сетевых аптек, предоставляя покупателям глубокую экспертизу и первоклассный сервис. Помогаем людям вести здоровый образ жизни, способствуем их долголетию и благополучию. 36,6 в цифрах: 3 бренда: 36,6 (аптеки премиум с широким ассортиментом эксклюзивных товаров) ГОРЗДРАВ (сеть выгодных аптек) Калина Фарм (крупная региональная сеть аптек) 1 800 + аптек 5 500+ сотрудников более 10 млн клиентов в рамках программы лояльности более 25 лет на фармрынке Основная наша ценность – это человек, его самочувствие и настроение. Каждый день мы работаем для того, чтобы как можно больше людей в России могли позволить себе качественные лекарства и товары для красоты и здоровья. 36,6 – Работа со смыслом Фармацевты/ провизоры заботятся о людях, а компания заботится о сотрудниках. Масштабы компании, система обучения, развития и поддержки сотрудников открывают широкие возможности развития в компании.
Руководство этой компании полностью игнорирует не только наш финансовый отдел, но и наши возможности для профессионального развития. Мы работаем сверхурочно, чтобы соответствовать требованиям, но получаем минимальную поддержку, необходимую для нашей работы. Отсутствие ясных целей, обратной связи и возможностей для роста приводят к апатии и разочарованию. Считаю, что руководство должно уделить больше внимания финансовому отделу и создать условия для его успешной работы и развития.
Отзыв сотрудника клиентского сервиса на позиции специалиста с чувством недостаточной обратной связи от руководства и стрессом:
Работа в отделе продаж этой компании превратилась в постоянную борьбу с нехваткой ресурсов и чрезмерной рабочей нагрузкой. Нам не предоставляют достаточно средств, чтобы выполнять наши задачи эффективно, а наша команда измучена постоянными перегрузками и срывами сроков. Круглосуточный стресс от нарушений планов, отрицательных эмоций клиентов и отсутствия поддержки со стороны руководства вызывает у меня усталость и раздражение. Высокие показатели продаж не означают, что наша работа должна быть такой тяжелой и обременительной. Я надеюсь, что в будущем мы получим больше ресурсов и баланс между рабочим и личной жизнью.