WP_Term Object ( [term_id] => 29886 [name] => Алма Телекоммуникейшнс Казахстан ( ТМ АЛМА-ТВ) [slug] => alma-telekommunikejshns-kazahstan-tm-alma-tv [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29886 [taxonomy] => company [description] => АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «АЛМА+» - признанный лидер среди казахстанских операторов кабельного телевидения и передачи данных уже более 20 лет. «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» единственная телекоммуникационная компания на рынке Казахстана, предоставляющая все виды ТВ услуг: Интернет ТВ, Аналоговое, Цифровое, ММДС и Спутниковое, а также Интернет и Телефония. Мы осуществляем ретрансляцию в цифровом формате более 120 каналов со всего мира – Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и, конечно же, Казахстана. В наших ближайших планах не только дальнейшее расширение географии своего присутствия, но и, в первую очередь, техническое переоснащение компании с использованием последних достижений в сфере телекоммуникационных технологий. Мы присутствуем в 19 городах Казахстана и в нашей команде более 1 700 человек. «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» уделяет особое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. Планирование развития сотрудников и преемственности в компании помогает отразить возможности развития карьеры и замещения вакантных мест на уровне ключевых позиций, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров. Компания делает многое для укрепления корпоративного духа сотрудников, организовывая и поддерживая социальные, спортивные и развлекательные мероприятия: мы ежегодно проводим внутренний чемпионат по футболу, мужской рейтинговый теннисный турнир, участие наших сотрудников в марафонах, альпинизме и т.д. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704512098 ) [email] => Array ( [0] => sultan.kainazar@almatv.kz ) [website] => Array ( [0] => http://www.almatv.kz ) [logo] => Array ( [0] => 122031 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122041 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-06 03:35:42 [post_date_gmt] => 2024-01-06 00:35:42 [post_content] => [post_title] => Алма Телекоммуникейшнс Казахстан ( ТМ АЛМА-ТВ) [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => alma-telekommunikejshns-kazahstan-tm-alma-tv [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-06 03:35:42 [post_modified_gmt] => 2024-01-06 00:35:42 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/alma-telekommunikejshns-kazahstan-tm-alma-tv/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан ( ТМ АЛМА-ТВ)
АО «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» с торговой маркой «АЛМА+» – признанный лидер среди казахстанских операторов кабельного телевидения и передачи данных уже более 20 лет. «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» единственная телекоммуникационная компания на рынке Казахстана, предоставляющая все виды ТВ услуг: Интернет ТВ, Аналоговое, Цифровое, ММДС и Спутниковое, а также Интернет и Телефония. Мы осуществляем ретрансляцию в цифровом формате более 120 каналов со всего мира – Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и, конечно же, Казахстана. В наших ближайших планах не только дальнейшее расширение географии своего присутствия, но и, в первую очередь, техническое переоснащение компании с использованием последних достижений в сфере телекоммуникационных технологий. Мы присутствуем в 19 городах Казахстана и в нашей команде более 1 700 человек. «Алма Телекоммуникейшнс Казахстан» уделяет особое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. Планирование развития сотрудников и преемственности в компании помогает отразить возможности развития карьеры и замещения вакантных мест на уровне ключевых позиций, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров. Компания делает многое для укрепления корпоративного духа сотрудников, организовывая и поддерживая социальные, спортивные и развлекательные мероприятия: мы ежегодно проводим внутренний чемпионат по футболу, мужской рейтинговый теннисный турнир, участие наших сотрудников в марафонах, альпинизме и т.д.
Чрезмерная рабочая нагрузка также является проблемой в нашем отделе продаж. Нам положено продавать определенные объемы и достигать поставленных целей, но при этом у нас нет достаточного количества сотрудников или ресурсов для выполнения этих задач. Мы работаем сверхурочно и вынуждены часто пропускать свои обеды и перерывы для отдыха. Это вызывает раздражение и усталость, и часто приводит к понижению продуктивности и эффективности.
Как менеджер отдела продаж в этой компании, я часто ощущаю себя финансово недооцененным. Моя зарплата не соответствует моим обязанностям и уровню ответственности. Я живу с постоянным чувством финансового давления и постоянно сталкиваюсь с фактом того, что моя зарплата недостаточна для обеспечения даже базовых потребностей.
В целом, работа в отделе маркетинга этой компании не приносит мне удовлетворения и вызывает эмоциональное и физическое истощение. Я чувствую себя недооцененным и несчастным здесь.