TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 27722 [name] => Айтуми [slug] => ajtumi [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27722 [taxonomy] => company [description] => Занимаемся комплексным продвижением брендов в онлайне:- разработка сайтов;- графический дизайн, лого, фирменный стиль;- контекстная реклама;- таргетированная реклама;- CRM-системы;- SMM;- видео-продакшн. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695288299 ) [website] => Array ( [0] => http://www.itome.online ) [logo] => Array ( [0] => 112878 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112899 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-21 09:29:23 [post_date_gmt] => 2023-09-21 06:29:23 [post_content] => [post_title] => Айтуми [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ajtumi [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-21 09:29:23 [post_modified_gmt] => 2023-09-21 06:29:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ajtumi/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 27722 [name] => Айтуми [slug] => ajtumi [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27722 [taxonomy] => company [description] => Занимаемся комплексным продвижением брендов в онлайне:- разработка сайтов;- графический дизайн, лого, фирменный стиль;- контекстная реклама;- таргетированная реклама;- CRM-системы;- SMM;- видео-продакшн. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695288299 ) [website] => Array ( [0] => http://www.itome.online ) [logo] => Array ( [0] => 112878 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112899 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-21 09:29:23 [post_date_gmt] => 2023-09-21 06:29:23 [post_content] => [post_title] => Айтуми [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ajtumi [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-21 09:29:23 [post_modified_gmt] => 2023-09-21 06:29:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ajtumi/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Айтуми
Занимаемся комплексным продвижением брендов в онлайне:- разработка сайтов;- графический дизайн, лого, фирменный стиль;- контекстная реклама;- таргетированная реклама;- CRM-системы;- SMM;- видео-продакшн.
Работая здесь как старший менеджер в отделе управления персоналом, я стал свидетелем постоянной чрезмерной рабочей нагрузки на нашу команду. Наша компания, кажется, не осознает, что на выполнение такого объема работы требуется больше времени и ресурсов. Мы сталкиваемся с проблемой перегруженности, которую не решает никто из руководителей. Более того, отсутствие обратной связи со стороны руководителей создает чувство недооцененности и отсутствия перспектив в карьерном росте. Хотелось бы, чтобы руководители лучше оценивали наши усилия и давали нам поддержку и понимание, чтобы мы могли более эффективно работать и развиваться.
Несмотря на то, что работаю в IT-отделе компании на должности специалиста уже несколько лет, моя зарплата так и не достигла приемлемого уровня. Низкая заработная плата не соответствует моим знаниям и опыту, что вызывает стресс и раздражение. Кроме того, в нашей компании царит токсичная корпоративная культура, где побеждает принцип кто кого, вместо взаимоподдержки и сотрудничества. Отсутствие позитивной атмосферы и влияние отрицательных эмоций нас всех утомляет и вызывает чувство усталости и разочарования. Мне хотелось бы работать в компании, где будет цениться не только труд каждого сотрудника, но и их моральное благополучие.
Я работаю на должности директора отдела финансов уже несколько лет, и до сих пор не вижу никаких перспектив в карьерном росте. Каждый раз, когда я высказываю свои предложения и идеи, они игнорируются или приписываются кому-то другому, причем часто на основе того, что я женщина. В моей компании существует явная дискриминация по половому признаку, из-за которой некоторые сотрудники получают больше возможностей и приоритетов в карьерном росте. Это вызывает разочарование и чувство недооцененности, а также лимитирует мое желание развиваться и вкладывать свои знания и умения в работу. Я надеюсь на справедливое отношение к сотрудникам, а не на дискриминацию и неравенство.