TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28144 [name] => Ахметов Парвиз [slug] => ahmetov-parviz [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28144 [taxonomy] => company [description] => Сеть ресторанов Okadzaki приглашает на работу амбициозных, коммуникабельных, целенаправленных, уверенных в себе людей, готовых активно работать, достигать высоких результатов и становиться лучшими в своём деле. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697102999 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 114736 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114741 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-12 09:30:38 [post_date_gmt] => 2023-10-12 06:30:38 [post_content] => [post_title] => Ахметов Парвиз [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ahmetov-parviz [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-12 09:30:38 [post_modified_gmt] => 2023-10-12 06:30:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ahmetov-parviz/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 28144 [name] => Ахметов Парвиз [slug] => ahmetov-parviz [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28144 [taxonomy] => company [description] => Сеть ресторанов Okadzaki приглашает на работу амбициозных, коммуникабельных, целенаправленных, уверенных в себе людей, готовых активно работать, достигать высоких результатов и становиться лучшими в своём деле. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697102999 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 114736 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114741 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-12 09:30:38 [post_date_gmt] => 2023-10-12 06:30:38 [post_content] => [post_title] => Ахметов Парвиз [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ahmetov-parviz [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-12 09:30:38 [post_modified_gmt] => 2023-10-12 06:30:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ahmetov-parviz/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Студия интернет-маркетинга Ботаник/134003/
Силтэк/134002/
Школа дизайна интерьера U.DESIGN/134001/
ZEITNOT Agency/134000/
Лазурин/133982/
Инновационные Системы/133980/
ИЦ ГИС ДАТА/133981/
ГАММА/133979/
Астрагал/133978/
Рекламно-информационное агентство полного цикла Миши Фадееы/133958/
Силтэк/134002/
Школа дизайна интерьера U.DESIGN/134001/
ZEITNOT Agency/134000/
Лазурин/133982/
Инновационные Системы/133980/
ИЦ ГИС ДАТА/133981/
ГАММА/133979/
Астрагал/133978/
Рекламно-информационное агентство полного цикла Миши Фадееы/133958/
Ахметов Парвиз
Сеть ресторанов Okadzaki приглашает на работу амбициозных, коммуникабельных, целенаправленных, уверенных в себе людей, готовых активно работать, достигать высоких результатов и становиться лучшими в своём деле.
Но самое печальное – это разочарование, которое я испытываю от своей работы. Я пришел в этот отдел с большими амбициями и надеждами на создание положительной рабочей среды и рост коллективного потенциала. Однако, вместо этого я сталкиваюсь с проблемами, которые не позволяют мне раскрыть свой потенциал и достичь своих целей. Это разочарование разрушает мою мотивацию и влияет на мое эмоциональное состояние.
Как директор отдела управления персоналом, я ожидал большего от своей работы. Но, к сожалению, столкнулся с множеством проблем, которые существенно ухудшили мой опыт работы. Начну с зарплаты – она далека от того уровня, который я ожидал. Работая на такой высокой должности, я ожидал соответствующего вознаграждения, но моя заработная плата ниже средней для этой должности. Такая низкая заработная плата не только недооценивает мои навыки и опыт, но и создает финансовые проблемы, которые сильно разочаровывают.
Плохое руководство – еще одна серьезная проблема в нашем отделе. Вместо того, чтобы быть лидером и источником вдохновения, руководство проявляет недостаточную уважительность и поддержку к нашим идеям и предложениям. Они не предоставляют достаточной свободы и автономии, чтобы мы могли принимать решения и выполнять свою работу наиболее эффективно. Это приводит к низкому мотивационному уровню и ощущению, что наш вклад в компанию не является особенно значимым.