WP_Term Object ( [term_id] => 27565 [name] => Адам Код [slug] => adam-kod [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27565 [taxonomy] => company [description] => Занимаемся разработкой IT продуктов. Делаем процессы создания продукта понятными и управляемыми.Достигаем целей, преодолевая коммуникационный разрыв между разработчиками, дизайном, клиентами и бизнесом. В работе над продуктом мы начинаем с анализа и проектирования, планирования RoadMap и ресурсов. Работаем по Agile. Создание MVP, внедрение и получение обратной связи. Делимся опытом, помогаем разработать концепцию проекта, управлять требованиями, и осуществляем программную реализацию проекта. Мы любим сложные, интересные задачи, где нужна глубокая аналитика и качественное управление процессами и командой. Основа команды - выпускники МИФИ (Математики, системные программисты). Разрабатываем: Информационные системы Корпоративные Порталы Отраслевые площадки Личные кабинеты Системы аналитики Веб сервисы SaaS системы Системы автоматизации Бизнес-приложения Экспертные системы Back-office Et cetera [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695072763 ) [website] => Array ( [0] => http://adamcode.ru ) [logo] => Array ( [0] => 105798 ) [email] => Array ( [0] => welcome@adamcode.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105811 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-18 21:38:07 [post_date_gmt] => 2023-09-18 18:38:07 [post_content] => [post_title] => Адам Код [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => adam-kod [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-18 21:38:07 [post_modified_gmt] => 2023-09-18 18:38:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/adam-kod/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Адам Код
Занимаемся разработкой IT продуктов. Делаем процессы создания продукта понятными и управляемыми.Достигаем целей, преодолевая коммуникационный разрыв между разработчиками, дизайном, клиентами и бизнесом. В работе над продуктом мы начинаем с анализа и проектирования, планирования RoadMap и ресурсов. Работаем по Agile. Создание MVP, внедрение и получение обратной связи. Делимся опытом, помогаем разработать концепцию проекта, управлять требованиями, и осуществляем программную реализацию проекта. Мы любим сложные, интересные задачи, где нужна глубокая аналитика и качественное управление процессами и командой. Основа команды – выпускники МИФИ (Математики, системные программисты). Разрабатываем: Информационные системы Корпоративные Порталы Отраслевые площадки Личные кабинеты Системы аналитики Веб сервисы SaaS системы Системы автоматизации Бизнес-приложения Экспертные системы Back-office Et cetera
А что касается руководства, то здесь ужасная ситуация. Большинство руководителей не имеют никакого представления о том, как вести производственный процесс. Они не обладают необходимыми навыками и просто нам мешают. Одни инструкции от системы, которые не имеют отношения к реальности, и ни одного слова поддержки или понимания. Это нарушает трудовой баланс и только усиливает чувство недооцененности и усталости.
Кроме того, здесь нет никаких возможностей для карьерного роста. Я уже несколько лет работаю на должности старшего специалиста и хотел бы расти в должности, но пока что мои попытки остаются безрезультатными. Руководство больше заботится о финансовых показателях, чем о развитии своих сотрудников.
Из-за постоянной нехватки ресурсов и материалов нам всегда приходится работать в экстремальных условиях. Отсутствие необходимого оборудования и своевременных поставок приводит к повышенной рабочей нагрузке и стрессу. Постоянно приходится торопиться, исправлять ошибки и искать альтернативные решения. Этот хаос ни в коем случае не способствует качеству работы и только увеличивает риски производственных аварий.